O médico do trabalho desempenha um papel fundamental na promoção da saúde, prevenção de doenças e acidentes no ambiente de trabalho, contribuindo para o bem-estar e a segurança dos trabalhadores e para o cumprimento das normas de saúde ocupacional.

São realizados exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho para avaliar a aptidão física e mental dos trabalhadores para desempenhar suas funções.

• Presencial

SER FUNCIONÁRIO PÚBLICO DA INSTITUIÇÃO

Ao longo do vínculo empregatício, o trabalhador pode ser atendido e avaliado pelo médico do trabalho em diferentes situações, como nos exames periódicos (realizados periodicamente durante o contrato de trabalho), exames de retorno ao trabalho (após afastamentos por motivo de saúde).

Em caso de qualquer afastamento o servidor deve procurar o Departamento de Recursos Humanos da instituição para apresentação do atestado/laudo médico, onde será encaminhado para avaliação do médico do trabalho.

Prazo para realização deste serviço:
8 Dia(s)

Informações úteis:
A perícia médica é uma atividade para verificação das condições clinicas do servidor, que tem as funções de execução e controle das atividades relativas a exames médicos periciais e inspeções de saúde para admissão, readaptação, afastamentos, aposentadoria por invalidez, reversão e realização de perícia para concessão de adicionais de insalubridade, periculosidade e atividades penosas, atuando sempre que provocada pelas respectivas Coordenações de Recursos Humanos das setoriais, e tendo por base legal a Lei Municipal.